工业银行的检查和纠正进度通知：4个机构与裸官
作者：365bet体育日期：2025/06/24 浏览：
根据2024年4月15日至6月6日的州政党委员会的成长，该州政党委员会的第8个检查小组对工业银行党委员会进行了检查，并于2024年8月6日完成了检查意见。
1。监管委员会的纠正和实施组织和主要经理
（1）党委员会将坚定履行检查和审查的主要责任，并坚定完成检查和审查的主要政治议程。
1。提高政治地位并提高人们对纠正的认识。我们的银行党委员会一直在看过诸如主要政治议程之类的检查和审查。在检查反馈会议之后，组织了党委员会会议，以深入传达和研究周伊的演讲精神，当地党委员会秘书。我在当地政党将深入研究检查和更正的重要性，将重新向整个银行的反馈意见进行深入研究，严格履行检查和纠正的主要责任，并具有高水平的政治意识，意识意识和行为意识，并将决定性地完成修订任务。
2。加强组织领导并加强审查的责任。已经建立了一个重要的审查和实施反馈意见的团体。中央办公室委员会举行了党委员会的每月会议，以考虑检查纠正的进展。党委员会的负责人承担了负责修正案的第一人的责任。党委员会的成员负责各自地区的修订。每个子公司，分支机构和中央办公室部门负责各自领域的检查和纠正工作。中央办公室办公室委员会指示促进检查和惩教，遵循并定期监督，向那些被遗忘的人提醒，并向那些战斗的人提供支持。银行中停放的纪律检查和监督小组履行了他们的审查和监督职责。在密集的审查期间，举行了七次党委员会会议，两次特别会议和一次特殊的民主生活会议，以研究检查和审查工作，从而有效地确保了整个银行的检查纠正的进度和质量。
3。继续从示例中学习并协调测试。检查是基础级别和检查工作的扩展和补充，它们也是促进检查纠正的重要工具。根据当事各方监督所禁止的NO的要求，银行党委员会促进了检查和检查的总薪酬，我n根据该党监督的监督所禁止的地区的要求，银行党委员会可以提供第三轮检查和六个设施。已经建立了六个检查设备，以对委员会进行检查。通过测试和测试链接，您可以从示例中学习并将其应用于其他示例，促进验证的单元以改善整流，并有效地扩大测试和校正的结果。
4.与使用检查来促进改革和变革和发展的启示。在测试的实际政策之后，“发现问题，诉讼，促进改革，促进发展”，银行党委员会将继续创建服务于现实经济的特征，专注于加强责任和行动，专注于在“五个关键项目”上做出良好的工作。运营利润增长了0.66％的年龄至2122亿YUAN，YUAN，NET YUAN，NET net GA，净利润增加了。一年一年增加到0.12％，达到772亿元人民币，总银行的运营收益率增加了。
（2）该党秘书将导致认真满足负责第一人的责任，并促进对检查报告的问题的全面审查。
1。配置政治领导，首次承担责任。委员会的秘书从党的党派进行了深入的研究和理解，并理解了秘书长习近平的检查工作的重要方向和指示的精神和缔约国委员会的发展要求，并确定他承担了负责检查审查的第一个人的责任，并以检查工作为主管，领导了检查工作，领导了示例。在测试期间报告的45个问题中，党委员会的秘书领先，占60％。我们将确认个人发展，个人咨询，个人协调，个人监督以及促进审查工作的所有努力。该党秘书带来的所有问题都已解决。
2。领先的“分析麻雀”并确定有关伤害。该党的秘书参加了Videmoctical DA的特别会议的主要方面，代表中央办公室政党委员会进行了比较和检查，由自我批评的领导，坚持承担，工作和承担责任，分析了问题的基本原因，并指出了问题的基本原因，并指出了商业开发的问题，这些问题缺乏良好的理解。通过民主生活会议，银行就纠正措施获得了更多共识，从而消除了真正，实用和详尽的改革的意识形态障碍。
3。配置严格的收缩并保持学科的刚性。该党的秘书实施了“ StriCT治理的“一般XI jin向银行提出的策略不断改善“大规模监督”模式，积极调查与“测试和测试”联系的机制，并通过信息的交换来交流，在互换力的互换，互相支持的结果中，让我们的责任确定了2个责任。组织典型的案例，告知整个银行真正建立严格的语调，严格的措施和严格的氛围，并长期保留它。
2。检查期间有知情问题
（1）如果我们履行了主要检查和更正责任，则结果的应用不足，结果的应用不足。
1。关于检查和更正的主要责任的问题
首先，党委员会的秘书将领导Inspecti上并审查整个银行的工作。在这45项任务中，党委员会局长Leadra的秘书为27，占60％。这导致庆祝每月会议，以聆听有关检查和评论进度的信息。党委员会的成员将认真遇到“一项职位，两个责任”，将承担检查和审查该领域问题的责任，并将举行30多次会议，以根据责任部研究和开发审查工作。党委员会办公室将在停放在银行的纪律检查和监督的监督下，领导协调的检查和审查工作。其次，举行了一次特别的民主生活大会。第三是发出有关加强检查和纠正的日常监督的通知，并加强对检查和纠正的日常监督。
2。关于结果的应用
加强检查结果的责任和应用，将“当前改革”和“长期设施”的结合结合在一起，并改善长期检查的矫正机制。首先，我们在回应改革和改革时面临八个问题。除了“技术增强能力相对较晚，迫切需要整合信息技术的基础和维护的基础”的问题。”其他机构。通过检查指示，发出风险警告，并发出通常的长期和长期机制，以预防和控制清洁风险。
（ii）在促进金融业务和工业银行的高质量发展方面，进行重要的XI Jining展览还不够有效。
3。关于与习近平秘书精神有关的问题的重要讲话以及有关该党中央委员会的决策和安排的重要论述。
首先，自从证据参加了测试以来，我们研究了习近平部长的重要讲话的精神，以及该党中央委员会的决策和发展精神13次，并发布了相关的政策和措施。主要的政治监督书成立于2024年，该书经常受到监督，并进行了促进习近平部长的重要演讲的实施，重要的方向和方向精神。其次，已经发布了党委员会理论研究中心的学习系统。第三是发行关于第20届CPC中央委员会精神的调查，促进和实施的通知，以在整个银行进行促进，调查和实施。我们将通过在线格式的“ Aofeng Lesture Hall”在线学校（国家管理学院）的副校长（副校长）对Xie Chuntao课程进行调查。
4。关于五个新曲目的设计的问题
自上一年以来，在2024年底，新卡车的五个新信用余额增加了4672亿元人民币，增长了15.2％，高于银行贷款的增长率。赛道的五种新的PR机制是不断建立和优化的，并通过定期报告和监督揭示了每年负责每个轨道和新任务的实体。已经实施了政策和相关措施，以完全支持五辆新卡车的开发，不断优化五辆新卡车的产品系统和我Mprove金融服务能力。
5。有关公司客户结构的问题
在2024年底，该银行计划的OGGH客户总数和较低级别的客户在相同类型的股票银行中提高到第三名，而每日客户存款的平均参与并未在年初开始不断增加。首先，将发布Qijin营销服务指南，以建立标准化的营销范式。第二个是开发用于微观流动性错误的生产工具，与中间平台连接，以获取客户和CRM砂的业务标签，从而提高了中间平台的运营效率。第三个是引入合并的公司存款产品以提高存款产品的竞争力。
6。关于零售镇流器的问题
在2024年底，该银行的全国贷款量表总计15.4亿元人民币，增加自年初以来，有4,93亿元人民币，其中投资了1861亿元人民币，在同等联合公司的行业中排名第三。自今年年初以来，商业和消费者的贷款已增加了264亿元人民币，达到113亿元人民币。
7。关于公司融资集中的问题
首先，我们将积极实施房地产融资调整机制，以维持我们房地产业务的不断发展。在2024年底，银行中Qijin房地产贷款的增长率以及实际行业的贷款余额的增长率将有效地平衡，从而实现了修订的目标。第二个是增加在实际经济的关键领域建立资产的努力。在2024年底，与年初相比，基于银行技术的公司的小型和绿色金融贷款不断增长。
8。关于银行间商业规模的问题
继续促进商业结构的调整并合理地控制银行间资产的比例。在2024年底，与六个月末相比，银行间资产的百分比降至1.9个百分点。
9。关于增加生产或iCincome的问题
2024年的集团运营福利为2122亿元人民币，净收益为772亿元人民币，收入和净收益增加，盈利能力保持良好。首先，2024年利息维护资产的平均每日数量增加了6.02％，年龄增加了6.02％，促进利息收入和存款利率为1.98％，上一年的下降幅度下降，债务成本继续下降。其次，我们将在2024年底继续保持良好的扭矩水平，目的是控制不良资产并有效控制新旧资产。第三，资产劣化测量系统的第二阶段已经开始证明对分支机构的有效支持以解决帐户，开展业务并降低风险成本。第四，实施生活最前沿的要求，阐明了办公室的成本参考点，改善了五个关键部门的优化措施，例如使用分包合同并促进成本降低和来源的提高效率。 2024年，成本收入比率下降到0.47个百分点。
（iii）返回原始来源，在主要业务中弥补，并使用差距使用“ 5个主要文章”做得很好。
10。关于为基于技术的公司提供服务并参加福建的制造贷款的问题
根据技术为公司提供财务支持，并具有不可或缺的股份，债券，贷款和其他产品。到2024年底，该公司的贷款余额为598.37亿元人民币，自今年年初以来增加了686,747亿元人民币，自从以来，客户的潜力超过112,312，增长了21,741。年初。国家制造的贷款余额增加了8.23％，4.56个百分点比各种贷款增加。首先，完成典型分支的三级操作系统。第二个是35个政策文件的制定，这些文件本质上实施了基本系统，例如专业研究，生态伙伴，产品服务，风险和评估策略。第三个是关于澄清计划为整个州分支机构分配财务资源以及澄清相关财务支持政策的计划的通知。第四，2024年，州分支机构对技术转型的融资支持进行了投资100亿元人民币，并在技术转型中进行了振兴投资，超过30亿元人民币，在该州排名第一。
11。关于投资连接和贷款的问题
专注于专业和新客户和投资客户以及LOANS，开发精确的服务沙盒，并为玫瑰的管理工作，并加速您的营销促销。优化Xingsudai在线产品（仅适用于高质量的科学和技术创新公司）的访问流程和标准，启动了产品的白色列表并提高了服务功能。资产投资的增加以及2024年底，包括与贷款有关的投资和贷款在内的三种创新产品的余额增加了18.79％，达到了95130亿元人民币。
12.关于绿色财务的问题
释放绿色金融产品系统，并在三个级别上创建产品和服务系统。我们将在2024年底发表有关促进高质量绿色金融的意见，并增加对融资的投资，绿色金融的融资为21.9亿元人民币，其增长率为15.88％，高于该集团资产的总增长率。丰富碳金融产品系统，余额在2024年底，碳融资部门的E贷款超过100亿元人民币。
13。关于信用实施
2024年，该省的私人公司的信用量表为376.4亿元人民币，登陆为1798亿元人民币，比2023年增加了205亿元人民币。每个公司分支机构构成了客户专家团队。其次，在2024年发出了通知，以调整和优化福建分支机构的性能指标，并阐明相关的支持政策。第三，对信用政策的重大重新审查，并通过自我迎接的分支机构和秘密办公室的重新审查而精明的信用业务调查。
14。关于在线私人商业贷款和整体融资的百分比
在2024年底，该银行的私人公司的贷款余额为140068亿元人民币，自今年年初以来增长了10011亿元人民币，增长率为7.74％，比多个贷款增长率高2.64％。公关整体融资的鸦片在2024年初不断增长。首先，我们每月对私人公司的贷款变更和报告分支机构的每月调查，并为私人公司提供了良好的贷款贷款状态。其次，私人银行的相关工作以整体方式评估，并季刊公开通知。第三，已经发表了一种意见，以积极促进为私人经济企业提供的不良和扎实的金融服务。第四，已发出通知，以阐明有关公司财务和零售业务的相关财务支持政策，并鼓励在线金融公司的发展。第五小公司Xingsu的商业在线财务问题的管理措施将更大，加速传统产品的快速在线贷款，并促进在线财务的扩大。第六，有关全面信贷公司实施尽职调查豁免的详细信息根据监管要求对AVE进行了审查和发布。
15.关于退休金融资系统的问题
首先，建立了该集团养老金融资业务的协调机制，建立了资金的主要融资集团，发出了相关的方向，商业限制和劳动力责任，并确定了商业发展目标。其次，已经建立了六边形零售客户服务系统，以提高老年人金融服务的水平和能力。第三，到2024年底，老年护理业的总融资的财务余额为1000亿元人民币，增加了100亿元人民币，自年初以来增长了10.56％，超过了银行资产的平均增长率。
16.关于数字融资转型的问题
首先，我们继续改善科学和技术系统和机制，我们我们将数字化转型委员会的一般管理角色充分发挥作用，我们整合了科学和技术部门部门的结构功能，集中于科学和维护中心科学和维护科学和维护的功能，转移质量控制的功能，Xingye数字金融和科学科学的科学协调科学。其次，数据授权特征已得到改善。数据分析平台的第一阶段，访问EDIP数据文件和数据应用程序仓库已启动。第三，与2023年相比，到2024年的IT预算不断增加，招募了300多名新的专业科学和技术人才以及1,600名新的经过改装的成员。第四，该平台的运营中心现在位于数字运营部门。它已合并。在2024年底，有266.403亿移动银行用户为2.6603亿，增加了与上一年相比，E de 18.26％。
（iv）预防和解决经济风险不够精确
17.关于不良资产的问题
改善敏捷群体的工作机制，并提高敏捷组的协调能力和响应能力。在2024年，银行的资产质量指标基本上保持稳定，有缺陷的比率为1.07％，对类似银行的水平很好，但仍然面临着巨大的控制压力。首先，已经采取了多种措施来丰富收集方法，并且为了消除2024年不良处理资产的数量，这更有效。第二个是实施密集监控和早期警告。在2024年，我们使用大数据算法来监视80,698个现有公司客户。真正的风险是有1,810名客户率为1,253次，成功率为69.23％。第三，与去年相比，2024年的新的INCO债务债务人在2024年的债务人显着下降。第四，我们将TRENGENGERTENTING MOLDGAGE PARTNENS机构的管理，以防止第二手家庭欺诈的风险。我们建立了总部的集中式电力促进团队，现金收集和2024年的债务回报取得了令人惊讶的结果。第五，已经启动了风险管理系统中的尽职调查的组件，并引入了可靠的数据源，以提高验证的质量和效率，并改善在线和智能信贷流程。第六，已经建立了一个用于帐户和存款的敏捷集团。 2024年，会计和存款收集到1447.1亿元人民币，比上一年增加了1.75％。
18。关于房地产贷款
我们将继续加强对我们房地产业务的Rrisks的解决方案。与开始相比一年。首先，我们将继续促进三类的风险解决策略，并定期进行风险测试。其次，专注于改善敏捷房地产团队的机制，并促进消除大型房地产风险项目。第三，我们将充分利用我们的政策和“ 16财务”调整城市房地产融资的法规和机制，以促进风险解决风险解决，批准和实施白人清单的城市房地产财务调整机制，并将其分类为主要证券银行。
19.地方政府债务问题
在2024年底，银行的隐藏债务余额继续减少，并且有效地管理了无法收回的债务。首先，我们将建立一个庞大的财政支持小组，以解决当地债务风险，我们将阐明债务的目标和要求，我们将加强组织和GE部署。其次，我们将建立一个敏捷的政府融资集团，我们将列出最风险的分支机构作为关键机构，我们将澄清关键项目，并尽最大努力为债务再融资。第三，我们在中国31个州和333个地方政府实施信用评级，不断提高地方政府融资项目的风险管理水平。第四，我们启动隐藏的债务咨询职能，通过在线咨询客户和财务监控平台与业务相关的隐藏债务，从而改善了以下 - Imientor和风险监控。
20。关于信用卡问题
与去年相比，2024年，信用卡的新室内债务显着下降，无法收回的付款率超过90天3.59％，从年初开始降低0.3个百分点，减少了不良债务的上升冲动。首先，完整的优化管理和控制策略，改善风险的分层和标签，提高客户风险区分能力，并不断减少高风险客户的信用敞口。第二个是中央风险控制模型的连续迭代，进一步提高了卡风险区分能力。在非配额的公司中区分B卡的能力有效提高。 C卡调整模型已启动。第三，已经完成了完整的流程风险指标监控系统的构建，已经建立了三个级别的预警机制，并添加了风险监督办公室以在整个过程中整合风险控制。第四，到2024年底的呼叫回报率逐年增长，总分调整了以提高收藏品的质量和效率，贷款的增长年龄不超过15.67％ - 年龄。 quintocontinue优化t他发行和信贷补贴的策略，调整客户群的结构并提高客户群体发行新商的质量。在2024年底，新卡发行的初始风险指标已大大减少，并且新卡的风险得到了良好的管理。
（v）从“仍然有脖子的脖子和堵塞来加深金融改革”的角度。
21。整体评估方法问题
2025年全面的评估系统强调了效率，效率和发展质量的管理。首先，我们遵守金融服务对真实经济的目标，加深了“五个主要文章”的含义，并将结构改革的要求纳入了评估系统的财务报价方面。其次，您必须遵守以客户为中心的合规性，重点是付款的付款并遵守高质量客户的收购。零售客户必须广告在此处分层并分类并改善零售客户的上升交付机制。第三个是加强为客户提供全面的金融服务的方向，为我们的客户提供“直接融资 +间接融资”，指导几个机构探索以客户为中心的金融服务的需求，并促进直接和间接融资的协调发展。第四，我们坚持“资本和光资产”转型的方向，并指导所有机构更多地关注发展质量。遵守强调实现风险并遵守财务风险管理结果的原则。
22。关于每个分支的问题，以找到解决方案并确定供应方面的政策和结构改革的实力
在2025年的评估计划中，中央办公室将在供应方面的改革相关要求全面的评估系统，紧密实施层次结构和层管理机制，并为分支机构的评估方法实施应用程序，并批准SystemsObation，以确保一般的方向和得分方向保持一致。首先，它将加强为客户提供“直接融资 +间接融资”的全面金融服务的方向，并将指导多个机构探索以客户为中心的金融服务的需求，并促进直接和间接融资的协调发展。加深了“五种关键文章”的含义，并通过评估和取向来指导质量和效率在为实体经济服务中的改善。其次，我们将严格实施分支评估方法的应用系统。加强分支机构绩效评估政策的管理并增加实施监督工作。所有分支评估方法均获得批准由中央办公室确保分支机构的定向是一致的。
有关风险监测和预警和早期干预机制的二十三个问题
加强责任，加快风险警报和监控系统的构建，并在合规管理，尽职调查组件和资本流量监控方面彻底改善风险监控和预警功能。首先，已经启动了在关键区域进行检查的参考手册。像遗产管理部一样，业务层面员工的不寻常行为平台引入了专业的预警线索。其次，全年发出了50多种商业策略或管理建议，对共享行业和25项行业研究报告增加了33个新分析，这给开发业务带来了方向或风险。第三个是启动风险的尽职调查组成部分警报和监视系统，实施外部和可靠的数据源，提高可靠性验证的质量和效率，并提高尽职调查的水平。第四，我们对违反资本流量的集中监控。在2024年，总共怀疑411起违规行为，并完成了纠正。第五，将加强抵押监控和早期警报管理，建立一项战斗重估功能，以保证在家中保证，并加强了抵押品价值波动的警告，超过了阈值和抵押贷款率的降低。
（vi）如果对“严格治理”的关键要求不在他们的位置
24。关于认识关键责任的问题
改善当事各方的整体治理和Rigurbeef的关键责任清单，解释阐明心理语音和心脏的要求和责任的完整性，标准化各方建设结果评估是对当事方的成员和高管先前的要求，即首先评估出色的绩效，并改善部分部分的全面和严格治理的主要责任系统。首先，我们将举行特别党委员会的会议，倾听有关该党不可或缺和严格治理的关键责任的报告，并研究2024年该党的一体务和严格治理的特别检查计划。第三个是完成第三轮检查的检查工作，并将检查状况告知中央办公室的党委员会。为了促进详尽的审查，组织和总结常见问题并发送试验推荐写给总部16个部门的信。第四，发出通知是为了更加标准化党委员会成员参与双重组织生活，阐明了对真诚咨询的要求。全年共有542人进行真诚的会议。第五，将发出要求创建有关绩效，责任和一致性报告的报告，阐明诚信的“六个基本要素”，并促进该党不可或缺和严格的治理的实施。第六名，中央办公室委员会的成员举行了30多次会议，以确认两个职位和审查和评论的职责。发出了通知并促进了党委员会成员，以作为普通党成员参加其党派组织生活。
二十五。关于严格的治理问题
通过专业培训，特别监督和特殊研究，您可以衡量精确，精确地提高责任的精度和严重性。首先，我们将举办两项商业培训课程，以检查纪律和监督，以发布对外国法规的要求，例如“中国共产党的纪律行动法规”。其次，对内部惩罚和党的纪律和行政制裁的纪律进行特别监督，以提高责任的准确性。第三，我们将对该党纪律部门的行政制裁，分配和避孕套的运作进行研究，以及管理多个机构责任的机制，并结合了改善责任机制并提高基本案件管理能力的调查。第四，我们将在2024年之前发布对政党建设工作评估的计划，我们将改进纪律检查工作评估计划，并为案件研究和管理建立质量和效率指标。第五，组织分支机构的责任状态管理，并由于责任不足而弥补责任。
26.培训和实施强化警告教育的问题
进行当事方的学习和教育，丰富警告的教学方法，合理地确定有关违反法规和纪律的报告的范围和水平，并改善适合性和有效性。首先，纪律和监督检查工作会议AO，以提高纪律和法律意识。 FEG会议和其他领域进行了四次强化警告教育。第二个是管理清洁财务和促进文化，促进“五个诚信项目”，并提高人们对党员之间正直和自我差异的认识和高管。第三个是制作内部警告教育电影，开展微党类完整性“ 4+2”的活动，并继续修改工作和纪律风格。第四，为了提高警告教育的适用性，我们将发出通知，以阐明保密分支，阅读范围等的责任决策和文件的管理要求。第五，我们发布了刑事警告案例手册福克斯员工，并组织和研究整个银行。
27.有关管理问题标志的问题
通过完成检查和执行专业评论和培训所指示的问题的评论，提高您解决问题线索的能力。首先，通过网站上的纪律检查以及监督团队的分支机构审查和监督，Xi Moumou收集贷款和非法利益没有任何问题。 。其次，通过自我检查和钥匙检查要点，我们组织问卷的信号，我们发现了11个问题，包括七个设施以及补充并改进了8种信号验证材料。第三个是庆祝两项对学科和商业培训课程的检查，以提高主管学科和专业技能的检查。
28。关于特别主任的问题
首先，我们将进行特殊的“背部”监督，以改善对报告案件的审查和控制，并提高监督的有效性。其次，发出通知，通知质量纪律案例审查的结果，澄清案例管理过程并促进更好的质量研究和管理质量。第三，我们每天对低级学科测试机构提出的报告案件进行每日评论，以迅速发现并鼓励对相关主题进行更正。
29。关于违反信用的行为
首先，17条违规和疏忽检查指示的义务是在早期阶段的原因。第二个是加强审查和批准团队的管理，签发专家批准的行政措施，严格禁止LAS非法干预信用批准，并改善对尽职调查的评估和评估。第三，发布了重要完整性风险点（例如获取）的预防和控制措施指南，以改善符合诚信风险的预防。第四，我们在部门一级的高管之间进行了预先指定的诚信咨询，并与28个低级机构的主要领导人进行了真诚讨论。完成了包括工业信托在内的10个机构的第五次审计工作，以检查关键信用链接的信用风险和绩效。
30.关于诚信和纪律的问题
通过监督和检查，我们将认真调查并解决违反法规和DI的行为Scipline并努力消除腐败的土壤。首先，Inspecion表明的问题是负责的，并派出了严格的党政府迹象。第二个是实施特殊修正案，调查和惩罚五个和一个人，以实施党派和行政制裁的纪律，并鼓励员工从事件中学习。第三个是发出警告，以警告信用工作中的纪律，加强纪律管理，严格实施逃避系统并努力消除腐败土壤。第四，我们为拒绝告知对基础设施和采购管理领域中重要违反法规和纪律的员工制定薪酬规则，并奖励员工拒绝拒绝告知主要违反法规和纪律的主要行为。第五，实施员工异常行为的特殊治理，加强行为监测，并认真调查和惩罚员工VIO恋爱。
31。关于项目管理问题
一一检查中指出的问题，修改和改善系统和标准，实施严格的获取标准并改善项目管理级别。首先，对地板的装饰和翻新项目的完整检查，修改产品的产品管理并标准化单一源采集要求。第二个是要清楚地表明，银行中的系统将进行修改，原则上，将采用总承包商模型来建立装饰项目，改善工程项目的合规性管理。第三，通过检查观察到的14个装饰项目的协议和审查工作已经完成。第四，对问题的检查和检查已通过检查完成，总共有11人负责。第五，我们已经审查了购买的管理措施和const商业办公空间的划分，严格控制房地产的购买和建设，并标准化独立项目的施工过程。它将成为某物。第六，选择三个重要的建筑项目，通过信息交换和互补利益进行完整的流程监控和培训联合监督功能。
32。采购项目管理问题
首先，表明检查问题是否立即进行了调查，解决并审查了问题，并且该问题是检查中遇到的问题的原因。第二个是修改四个系统，包括商品的收购措施，取消持续的收购，阐明几种收购方法的拨封状态，并提高银行的一般收购管理水平。第三个是发布其他法规，以促进公共采购搜索，并要求供应商d建议。除了零星的供应，机密性，敏感项目以及需要公开寻求供应商的需求。第四，我们组织了收购管理，教育和诚信培训，并通过内容培训涵盖了收购项目，招标标准，诚信领域等等。第五，将包括违反干预基础设施项目和其他竞标活动的法规，例如在腐败风险中进行关键行动，并将加强监视，早期警告和规定。
33。有关使用办公空间的问题
首先，对69个机构进行了调查，以鼓励Solu完成与检查期间发现的现场租赁有关的交易等问题。其次，它将修改办公空间分配管理措施，并在2025年为每个机构签发办公空间资源，振兴偶像，并鼓励超越标准房地产的分支机构。第三会发出通知重新监督所有问题机构并制定修正计划，并继续跟进和监督以加强和解的责任。
34。关于费用管理问题
首先，在回应检查时，指出了严格的成本控制问题，总共有9人负责。第二个是该机构需要从示例中学习，进行成本检查并进行定期财务检查以提高Andl Agency的财务管理水平。第三个是发表指南的意见，即对其支出和费用的管理更加加强，并严格控制费用。第四，我们将开展财务履行月份的活动，我们将组织财务合规管理的培训以及纪律管理和财务支出的政策促进了海洋。第五，集中财务会计职能，严格地NAGES财务审核并统一财务退款审计的标准和程序。
35。关于“四个疾病”的问题
首先，责任和责任调查是根据检查所指出的问题完成的。其次，他们将继续执行“四个疾病”的更正，调查并严重惩罚任何违反八个中心法规精神的行为。第三个是发出违反八个中心法规精神的典型案件的通知，指导党的成员和高管，从党派中学习，从案件中学习并建立良好的纪律和规则。第四，我们将发布车辆使用标准和驾驶员管理，我们将提供官方的车辆使用培训和发布车辆管理要求。
（7）当党的组织路线没有足够的强大实践时
36.有关实施决策制定系统的问题”三个重要”
首先，已经审查了“专业和重要”决策制定系统的实施规则，并在党委员会调查范围内包括所有预算批准单个交易金额（包括1亿元人）。第二个是修改成本管理措施并澄清成本预算超过1亿元（积分）。应将其告知党委员会的研究和决策。第三，行政物流部将严格控制收购审查，审查是否由授权人员建立和预算，并在审查完成后将其提交给党委员会。
37。关于民主生活会议的问题
它制定了民主生活会议的特殊计划，以进行检查和审查，以多种方式收集14项意见和建议，并回应成员党委员会。举行了一次有关测试和修订的特殊民主生活会议，中央办公党委员会的重点是证据，质量发展和其他矛盾以及显着的问题，这是个人的个人比较和测试，以及批评和自我批评。
38。关于党派组织的生活会议的问题
首先，我们将发出通知，甚至可以规范党委员会成员在双重组织生活中的参与，从而促进各级党委员会成员，以鼓励他们参加当事方作为普通党成员的组织生活。第二个是对基层建筑物的评估以及对胖政党秘密办公室的工作表现的评估。评估的范围意味着党委员会成员的双重组织生活的实施。
39。人才储备问题首先，有10,000个扎实的科学技术人才计划以及绿色的黄金人才，投资银行的多个人才计划以及国际卫生计划进行了认证考试，达到了10,000个强大的人才计划，以实现财富人才和10,000个人才计划，以进行密集培训和监测模型。第二个是修改员工招聘管理措施，促进数字，工业和国际人才的采用，并扩大人才采用的来源。第三个将发布有关教育和执行培训计划以及员工计划的概述，在2024年促进人才交流，促进118名行政和员工交流，并利用比赛通过比赛来训练，发现和鼓励杰出的人才。第四，在2024年底，将完成针对风险，技术和资金的专业认证系统的建设和任命。其中，高级用户和高级用户的数量具有EX从98到161，增加了64％，百分比增加到3.3％。
40。有关行政选拔评级的问题
首先，党委员会举行了组织和人力资源组织和人力资源组织中央集团的特别研究会议，以了解相关要求，并严格控制选举和使用人员的倡议。其次，在检查期间不到三年的两名重要高管从其政党的职位上取消了。第三，党委员会的组织部门举行了一次特别的组织生活会议，以详细审查检查中发现的问题并进行自我批评。第四，在该小组的各个层面上实现了党委员会成员的自我掌握和自我纠正，认真审查了发现的任何问题。第五，修改有关选择a的法规ND任命管理，标准化任命要求，并明确指出，各级党委员会的成员必须至少三年。第六，将进行特殊培训，并将在最近的执行选择和任命管理上发表和实施，并将澄清任命党委员会成员的条款。
41。有关执行管理的问题
首先，对于一位因违反法规而赢得了香港永久居住的高管，他受到了惩罚，以撤销政党职位并驳回政府职位。其次，检查检查所指示的八个人进行一一调查，所有审查都是通过调整劳动或分工来进行的。第三，我们控制了该小组的裸体官员的工作，佩罗我们发现四个机构有类似的问题，两个固定和两个固定。第四，将进行特殊培训，以发布政策，并加强党员与高管之间的法规的纪律和认识。第五，我们将提出针对发送人员的管理措施，我们将改善派遣人员的管理系统，并避免个人获得国外的住宅资格。
42。关于劳动衍生工具转移的问题
首先，我们组织和进行研究，研究从工作中得出的人员的转变，严格规范人员的正常转变，我们加强了转型人员的评估，评估和动态管理，并改善了正常人的转型。第二个是制定劳动派生人员搬迁的管理措施。根据实施，严格将Traba标准化成为普通员工，并组织了特殊的培训和晋升。第三是包括t他将劳工派遣的人员搬迁到监视平台，该平台自动提醒平台违反标准，以确保严格实施系统。
43。有关公司协会评论的问题
习近平对新时代中中国特征的XI Jinping关于社会主义思想的详细研究和实施将在公司协会的文章中写，并得到党委员会的审查和批准。将来，它将促进并允许适当的监督和批准。
44。有关该党组织秘书年度评估的问题
首先，我们将修改规则，以实施对高级管理人员的年度评估和评估，并与该党组织部长的基础政党建设为年度评估的重要组成部分，并澄清表明，劳动评估的成果是，劳动评估的结果该党的组织尚未实现。第一和出色的成绩。
45。有关环境组织环境的问题
首先，它将阐明建立党派分支机构的标准，发出通知，以进一步促进该党分支机构的标准化和标准化，严格标准化党组织的建立并废除23个地区之间当事方的联合分支机构。其次，第二级分支机构将庆祝当地聚会学校的党派下的四个培训课程，以提高党员执行其职能的能力。配备了Fulll Time聚会工人中的所有工人。
3.轨道和请求请求
（i）通过检查和请愿书提供的问题的信号管理
州政党委员会的检查小组将请愿书转移到了工业银行的纪律检查和监督小组中，总共处理了27个高管和员工，包括第一种形式的18人，第二个形式的6人和三个形式的3人。此外，处理过程中仍然有请求文件。如果发现问题，将根据法规，纪律和法律对其进行处理。州政党委员会检查小组将信件和请求交给了我们银行党委员会作为商业投诉，所有这些都已经完成。
（2）根据检查团队的评论管理行政局势
截至2025年2月6日，我们的银行党委员会根据法规，纪律和法律根据检查的评论与CON 178名高管打交道，在其他案件中，有20个接受了该方的纪律和行政制裁，其中20个受到了对当事方的纪律和行政制裁。
4。下一阶段的工作措施
（1）继续加强解决问题的解决方案，并加强纠正的责任。首先，我们将按计划继续增强我们的技术增强能力，并促进富士通和Gian数据中心的建设。其次，这是一项很好的工作，以防止和控制财务风险，建立和改善敏捷集团的工作机制，提高敏捷集团的协调和响应能力，并克服促进关键分支机构和关键项目的困难。第三是尽快完成剩余请求的处理。
（2）继续增强您的学习，并始终集中在一系列思想中。我们的银行党委员会将继续遵守《习近平社会主义思想指南》，并将继续研究对XI Jinaping的重要展览的重要展览和检查，以及有关经济和金融工作的重要指示和指示。执行。
（3）继续促进标准化的整流并整合整合的纠正结果。 c的精神hif的hif依遵守第20届CPC中央委员会和第三次全体会议的修订，并结合福建省的检查期间的重要话语的精神，以及派对的学习和教育成果的一体化和加深，促进了该结果的范围，并促进了范围的正常化，并促进了结果的范围，并促进了结果的范围，并促进了成果的范围。 CorrectionSu。
（4）继续加深改革并促进高质量的发展。它使用检查和评论，例如机会，以整体方式进一步加深改进，通过协调和优化组织系统的协调和优化，实施一系列创新的变化，以实施政策，系统，系统，过程，产品，更多巨大的转变。国家。
高管和公众可以监督检查纠正的进度。让我们知道您是否有任何评论或建议。联系电话：0591-87839338;邮政地址：福建省福建市江西区的工业银行建筑委员会委员会（邮政法典350014）；电子邮件：xyyhbgs@cib.com.cn。
工业银行的Pchinese共产主义艺术
2025年6月23日
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