Banu的OPI与5800万元的创始人的创始人有关中国证券
作者：365bet体育注册日期：2025/08/24 浏览：
资料来源：Shanhai新金融
资料来源：Bannu Dust Hot Pot的官方网站
国际证券权力和中国监管的问题直接指向BANU国际上市过程中的核心隐藏危害。这个高端热点品牌的资本通行证显然不是一条柔软的道路。
chuxiaoqiang丨
最近一个多月在香港证券交易所（Banu Tripe Hotpot Company）向香港证券交易所提出了招股说明书后，收到了中国证券和法规管理局国际办公室的评论。
这份需要补充材料的公证文件包括三个类别和九个重要问题，直接指出了诸如Banu International份额结构，数据安全性，股息合理性和遵守社会保障支付等微妙的问题。
根据LTO中国证券和监管局的要求，Banu International AND律师必须对这些基本问题提供其他解释，同时核实和发表明确的法律意见。
Bannu International对问题的回应质量可能会影响香港行动清单的批准过程的地址。随着最近的社交平台和关于粮食安全问题的抱怨，列出这家大麻公司的方式充满了不确定性。
01
公平结构的奥秘正在受到质疑
中国证券和法规管理局的最初研究重点是遵守Banu International的资本结构。
从潜在客户中，创始人杜邦及其配偶Han Yanli Control 75.26％通过D H（BVI）Ltd发行的股本，并通过Banu United Ltd维持8.11％的股票，并管理了Banu International International投票权的大约83.38％。
令人困惑的是，公司行动的所有者韩扬格里尚未被确定为真正的关节控制器。为此，中国证券监管局将解决国际禁令，以解释尚未指定的原因和合理性。我已要求它。
中国证券和监管局还关注du Zombing和Han Yanggli在番茄中的第二大行动。
前景表明，番茄二级是由北约资本（Tomato Capital）管理和管理的，番茄资本（Tomato Capital）旨在投资餐饮品牌。这是Nimbo Tomato 2号股票投资合作伙伴关系（有限公司）（以下简称“番茄2号”）的子公司，这是资本番茄总财产的子公司。
Qichacha表明，宗宾和他的妻子在Thetomato Partners 2号的一致性中被发现。作为有限的合伙人，Du Zhongbing直接拥有42.11％的公司利益，这代表了最大的利益。
他的第二个是深圳·尚登（深圳尚登（Anzhen Shengding）风险投资公司，有限公司和T他的张力率为31.26％。该公司实际上由Hanyanli股票的90％管理。
中国证券和监管局已要求国际国际公司解释为什么在多层巢的复杂平等结构之前。它还涵盖了在Banu International股份以及私人资本基金产品呈现的番茄首都的私人资本基金国外的投资和外汇程序。
02
交货前7000万股息
除了质疑股票的结构外，股息措施在OPI前一天晚上也引起了监管机构的注意。
2025年2月，即范国际（Van International）对香港证券交易所的前景前五个月，该公司宣布将其股票分配给股东。我对7000万元人民币感兴趣。股息的总金额将在演示后三个月内完成它的前景。
此前，Banu International从未为股东注册过多的股息。截至2025年6月9日，我们没有正式的股息政策或固定的股息分配利率。所有这些都是由董事会决定的。
从这个意义上讲，为什么不在OPI之前支付股息以获得第一个股息呢？您为什么选择突然打破体验？除了外界的注意之外，中国证券和监管局还询问了股息的合理性以及在股息环境中为这一清单提供资金的必要性。
当然，他的妻子曾是宗教和最大的参与，无疑是这一股息中最大的赢家。根据杜宗（Du Zhongbing）家庭中83.38％的共同关系，它获得了超过5800万元的股息。该金额占2024年Vanne International净利润的47％。
在2024年底，Banu International的流动负债每人7.17亿元人民币，流动资产为8.64亿元，流动资产净资产仅为1.47亿元。该公司的流动资产已经在2022年底时为-1.58亿元。
关于2022年至2024年的现金流动，以该公司期间结束的现金和有效余额分别为3.32亿，2.69亿元和2.23亿元人民币，表明去年有所下降。在2025年第一季度末，现金流量已回收至2.73亿元人民币。
液体资产网已经消失了两年，年复一年秋天，现金流量为现金流，然后冲刺以筹集市场的资金不可避免地引起了外界的怀疑和监管机构的咨询。
03
有劳动和劳动遵守的隐藏风险
我也担心Banu International的劳动履行问题。
众所周知，根据相关法律，雇主必须支付社会保障和将资金提供给员工。但是，截至2025年6月9日，Banu International尚未通过这些资金全额支付所有员工。
前景表明，从2022年的第一季度到2024年和2025年，该公司住房的社会保障和负担得起的基金分别为160万，120万元，120万元，70万元和100,000元人民币。
根据相关的法律和法规，BANU的国际必须在有限的时间内弥补延误的差异。否则，可能会受到监管机构的惩罚。
在潜在客户的“风险因素”列中，Banu International提醒我们，他们提醒我们”如果我们接受了调查并面临与劳动法问题有关的重大制裁，或者我们假设与劳动法的争议或调查相关的巨大法律费用，那么我们的业务，我们的业务，运营，财务绩效和观点的重要成果，可能受到影响。”
BANU国际社会保障和雇员住房基金的延迟有三个主要原因。员工的规模很大，变化很高。一些员工不愿支付人们需要支持的当事方。一些员工愿意参加被注册的住宅中的农村社会保障。
在2025年第一季度末，Banu International拥有1,789名官方员工，3,168个零件员工和6,124名分包员工。这意味着大多数公司员工不是正式员工。
中国证券和法规当局已要求国际证券（Ban International）向社会保障基金向社会保障基金支付的意见，以涉及部分时间 - 时间雇员和分包，及其关于合法性和遵守劳动就业的结论。
04
扩展生长困境
Banu International已将Banu Tripe Hotpot定位为高质量的热点高端市场。根据Frost＆Sullivan的数据，就收入而言，Banu Tripe的热锅占中国优质船市场的3.1％，首先分类。火锅市场的一般市场份额为0.4％，Ocupó第三名。
截至2025年6月9日，Banu International在全国设有145个地点，所有自我管理的餐厅覆盖了39个城市。其中是河南省，有53个市场，占近37％。在州外，有92个市场，占63％。
根据城市一级，一流的城市拥有31家商店，仅占20％。其余的114家商店集中在第二层和城市。
Bannu International使用中央厨房的扩展模型作为核心，优先考虑在中央厨房半径600公里内开设商店。在接下来的三年中，该公司计划开设150家新的直接运营商。根据大约500万元的预备金投资新商店，这家商店的开放计划需要高达7.5亿元的大量资金来支持它。
为了实现该tienda的开放计划，从相当于现金的余额来看，在不到3亿元人民币的余额中，该公司必须努力工作，以加强其运营活动所产生的净现金流，同时扩大其融资渠道以补充其大量资本。
实际上，平均每人138元的Banu Hotpot可以被认为是整个火锅行业的“高”价格，但这仍然是下降后的价格。根据Zhaimen Meeyan的数据，Haidilao的人均消费量为100.86元，Peijie的旧大麻每人的价格为105.61元，而Shuang的大麻每人的价格为97.88元。
近年来，Banu的平均客户消费表现出波动和减少。从2022年到2024年以及2025年第一季度，平均消费n分别为147元，150元，142元和138元。
特别是，在高层城市中，平均消费者支出年复一年，自2022年183元到2024年的165元以来，今年第一季度降至另外159元，与上一年相比，近10％下降了10％。
即便如此，昂贵的价格仍然使一些普通工人失望。此前，创始人du honging在激怒的工人中发表了有争议的评论：“如果您的每月薪水为5,000，请不要吃锅，不要吃辣锅。”为了使公众舆论镇定困惑，du Zhongbing必须亲自做出回应和解释。
但是，从绩效的角度来看，Banu International的增长冲动有所下降。从2022年到2024年，该公司的收入分别为1433亿元，21120亿元和23.307亿元人民币，与未来两年的上一年进行了比较。分别为47.38％和9.23％，分别为47.38％和9.23％。降低增长率。
在同一时期，该公司的净利润为-5.55亿元，1.02亿元和1.23亿元人民币，利润率为-0.4％，4。8％，5.3％。与Haidirau的净利润相比，BANU之间的盈利能力仍然很大。
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